Spezialisiert

Personal

Im Rahmen der Personaleinstellung gestalten wir individuell zugeschnittene Arbeits- und Dienstverträge. Im Vorfeld prüfen wir Stellenanzeigen und Ablehnungsentscheidungen auf eventuell unzulässige Kriterien. Zur Auflösung von Arbeitsverhältnissen bereiten wir gemeinsam mit unseren Mandanten einvernehmliche Vereinbarungen oder Kündigungen vor; letztere verteidigen wir auch bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung.

Wir beraten bei der Einführung und Ausgestaltung von Modellen des Homeoffice und mobiler Arbeit. Wir entwickeln betriebsgerechte Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle und Lösungen für die betriebliche Altersversorgung. Zudem ist die Aufstellung von Compliance-Regeln Teil unserer arbeitsrechtlichen Beratungspraxis.

Falls besonders geschützte Arbeitnehmer gekündigt werden müssen, holen wir die erforderlichen Zustimmungen zuständiger Stellen ein. Bei Massenentlassungen bereiten wir die erforderlichen Anzeigen vor.

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