Attraktiv

Ihre Karriere.
Bei OPPENLÄNDER.

Warum Sie?

Weil Sie sich Ihren Arbeitgeber aussuchen können. Sie bringen hervorragende Qualifikationen mit, haben Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und wünschen sich praxisbezogene Arbeit in einem freundlichen Umfeld. Ist das so? Dann passen Sie in unser Team.

Warum OPPENLÄNDER?

Weil wir anders sind als andere Kanzleien. Wir sind eine stetig wachsende Sozietät, die aber ihren persönlichen Charakter bewahrt. Unseren Mandanten bieten wir anwaltliche Beratung auf höchstem Niveau. Dafür setzen wir uns ein – egal auf welcher Ebene.

Bei uns geht es aber nicht nur um Fachwissen. Wir arbeiten mit großem Teamgeist zusammen und pflegen einen offenen Austausch. Eine gute Kanzleiatmosphäre ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen Räume, sich zu entfalten und zu entwickeln. Dies zeichnet unsere Kanzleikultur aus.

Warum Stuttgart?

Weil Stuttgart anders ist als viele andere Großstädte in Deutschland. Das gilt nicht nur für die berühmte Kessellage. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität, ein schönes Umland und einen hohen Freizeitwert. Das ist uns neben unserer Arbeit wichtig. Hier fühlen wir und unsere Familien uns wohl.

Wir sind OPPENLÄNDER. Werden Sie ein Teil davon.

Wir lassen uns in keine Kategorie pressen. Großkanzlei, mittelständische Kanzlei, Boutique – auf uns trifft alles zu. Mandate wie eine Großkanzlei. Bei der Beratung sind wir Boutique: ganz nach unserer Philosophie spezialisiert und persönlich. Hinsichtlich unserer Größe sind wir Mittelstand.

Wir bauen auf Persönlichkeiten. Bei uns arbeiten Menschen, die mit ihren unterschiedlichen Charakteren und Facetten OPPENLÄNDER eine persönliche Note verleihen, auf die wir stolz sind und für die wir oft gelobt werden. Werden auch Sie Teil von OPPENLÄNDER!

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Wie wir sind.
#WirSindEinfachNetter

Das ist unser Ansatz für die Zusammenarbeit: nicht nur gegenüber Dritten, sondern vor allen Dingen innerhalb unserer Kanzlei.

Uns kommt es auf die Wertschätzung für den Anderen als Person an. Wir haben Spaß am Miteinander und an intensiver Zusammenarbeit. Unsere Größe fördert ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Unsere Kanzleiatmosphäre ist besonders und familiär. Es geht um gegenseitige Sympathie und natürlich auch um das gemeinsame Lachen. Denn Berufsausübung bei OPPENLÄNDER soll ja Spaß machen.

Hoch hinaus.
Anwältin oder Anwalt.

Wir sind eine Partnerschaft und begreifen uns auch als solche. Wir suchen keine angestellten Juristen, sondern Anwältinnen und Anwälte. Wir suchen Sie als zukünftige Partnerin und Partner. Um dieses gemeinsame Ziel zu erreichen, bieten wir Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Den OPPENLÄNDER-Karriereweg entdecken

Nachwuchsförderung.
Referendariat und Praktikum.

In unseren Referendaren, wissenschaftlichen Mitarbeitern und Praktikanten sehen wir unsere Anwältinnen und Anwälte von morgen. 

Mehr zum Ausbildungs-Programm
bei OPPENLÄNDER

Teil des Teams.
Mitarbeiterin und Mitarbeiter.

Wir sind ein starkes Team. Dazu gehören neben den Anwältinnen und Anwälten vor allem die Kolleginnen und Kollegen in der Assistenz und in den internen Dienstleistungsbereichen.

Zu den vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten bei OPPENLÄNDER

Ihre Ansprechpartnerin

Sigrid Baumgärtner

Leiterin Personal
+49 (711) 60187-103
karriere@oppenlaender.de