Wir sind gerne Anwältinnen und Anwälte und brennen für unsere Arbeit. Das ist aber nicht das Wichtigste im Leben. Was wirklich zählt, sind die Menschen, mit denen wir unser Leben teilen, befreundet sind, die uns umarmen und für die wir uns Zeit nehmen möchten. Vorgaben zu abrechenbaren Stunden gibt es bei uns nicht. Sie passen nicht zu unserem Selbstverständnis.
Gemeinsam stark
Anwältinnen und Anwälte
Wen wir suchen
Wir suchen Anwältinnen und Anwälte, die Freude am praxisbezogenen Arbeiten auf hohem Niveau haben. Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – hohe fachliche Qualifikation, Einsatzbereitschaft, Kreativität und Teamgeist sind unabdingbare Voraussetzungen für eine Tätigkeit bei OPPENLÄNDER.
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Um Ihnen den Karriereeinstieg zu erleichtern werden Sie bei ihrer beruflichen Entwicklung von einer Partnerin oder einem Partner begleitet. Unsere offene Kommunikationskultur und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, Teil unseres Teams zu werden.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt EUR 110.000,- mit abgeschlossener Promotion und/oder im Ausland erworbenem LL.M. und wächst entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung bei uns.
Was wir fordern
Zum Nachweis hoher fachlicher Qualifikation verlangen wir von Bewerberinnen und Bewerbern grundsätzlich, dass sie sowohl im staatlichen Teil des Ersten Staatsexamens als auch im Zweiten Staatsexamen mindestens die Note „vollbefriedigend“ erreicht haben.
Eine Promotion oder ein im Ausland erworbener LL.M. als sichtbaren Beleg für wissenschaftliches Arbeiten honorieren wir, ist aber keine Voraussetzung für einen Einstieg bei OPPENLÄNDER.
Das erwartet Sie
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten
nach 3,5 Jahren
Assoziierte/r
Partner/in
nach 6 Jahren
Partner/in
Ihr Karriereweg
Wie Ihr Karriereweg bei uns konkret aussieht, bestimmen alleine Sie. Wir setzen nicht auf Status, für uns zählt Qualität und Engagement.
Der Weg in die Partnerschaft ist bei uns klar und transparent. Mit dem Schritt in die Partnerschaft übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die Sozietät und werden Teil der Partnerschaft. Die Partnerschaft wird in der Regel nach sechs Jahren erreicht. Der einzige Zwischenschritt, der/die assoziierte Partner/in, erfolgt nach dreieinhalb Jahren.
Der OPPENLÄNDER-Track lässt sich nicht immer mit der individuellen Lebensplanung vereinbaren. Um individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden, bieten wir alternative Karrierewege mit Perspektive an.
Ihre Ansprechpartnerin
Sigrid Baumgärtner
Leiterin Personal
+49 (711) 60187-103
karriere@oppenlaender.de