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Managerbeteiligungsmodelle

Managerbeteiligungsmodelle entfalten eine besondere Anreizwirkung zur Steigerung des Unternehmenswerts. Ihre Besonderheit besteht darin, dass der begünstigte Knowhow-Träger nur für die Dauer seiner Tätigkeit für das Unternehmen an diesem beteiligt wird. Es gibt dabei sowohl reelle als auch virtuelle Beteiligungsformen mit jeweils ganz unterschiedlicher Ausgestaltung der Berechnung des Kaufpreises und der Unternehmenswertsteigerung. Zusammen mit den steuerlichen Beratern unserer Mandanten entwickeln wir Lösungen zur bestmöglichen Durchsetzung von deren Interessen.

Die hierbei zu beachtenden rechtlichen Rahmenbedingungen sind komplex. Mit alldem sind wir aus langjähriger Erfahrung vertraut, auch aus der prozessualen Perspektive der Durchsetzung der Regelungen einer Managerbeteiligungsvereinbarung. Wir kennen auch die besonderen Herausforderungen, die für beide Seiten mit einer solchen Beteiligung auf Zeit verbunden sind und die Konflikte, die häufig entstehen, wenn es zu einer vorzeitigen Beendigung der Zusammenarbeit kommt und die es durch eine vorausschauende Vertragsgestaltung zu vermeiden gilt.

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